青岛2026"青选计划"选聘390人 面向国内高校2026届优秀毕业生

青岛市2026年"青选计划"选聘公告日前正式发布，计划面向国内高校选聘390名2026届全日制优秀毕业生，充实到市级机关直属事业单位和区市事业单位。作为青岛引才引智的标志性品牌项目，"青选计划"自启动以来已累计为青岛输送了数千名高素质青年人才，成为高校学子来青就业发展的重要通道。

青岛城市天际线，现代化都市风貌吸引大批青年人才

市级机关事业单位选聘170名

根据选聘计划，市级机关直属事业单位共选聘170人，按专业类别分为五大方向。其中政务综合类60人，面向公共管理、法学、汉语言文学等相关专业；财政经济类30人，面向财政学、金融学、经济学等专业；科技创新类30人，面向计算机科学与技术、电子信息、人工智能等新兴领域；现代产业类30人，面向海洋经济、新能源、生物医药等青岛重点产业方向；城市建设类20人，面向城乡规划、土木工程、环境科学与工程等专业。

区市事业单位选聘220名

区市事业单位层面，本次计划选聘220人，名额按照各区市发展需求和编制空余情况统筹分配。市南区、市北区、李沧区、崂山区、西海岸新区、城阳区、即墨区、胶州市、平度市、莱西市等均有相应选聘名额。选聘人员将被安排到各区市下属事业单位工作，参与基层治理、公共服务和产业促进等一线实践。

左：青岛红瓦绿树的海滨城市风貌 右：栈桥风景区，青岛城市名片之一

报名流程与选聘要求

本次选聘的报名统一通过"灯塔-青岛组工网"进行，这也是青岛官方指定的唯一报名渠道。报考人员须为国内高校2026届全日制应届优秀毕业生，具有中华人民共和国国籍，政治素质过硬，在校期间表现良好，无违法违纪行为。同时，选聘对学业成绩和学生工作经历有一定要求，担任过学生干部或获得过校级以上奖励的毕业生在同等条件下优先考虑。

选聘流程包括网上报名、资格审核、初选、综合测试、考察体检、公示录用等环节。综合测试将采用结构化面试与无领导小组讨论相结合的方式，全面考察考生的综合分析能力、组织协调能力和语言表达能力。对于通过选聘的毕业生，青岛市将按照事业单位相关规定办理聘用手续，并纳入青岛市优秀青年人才培养体系，享受对应的待遇保障和职业发展支持。

值得注意的是，本年度"青选计划"的第一批拟录用人选已于近期完成公示，标志着上一批次选聘工作顺利收尾。而新一批选聘的启动，为2026届毕业生提供了难得的求职窗口。在就业市场竞争日趋激烈的背景下，"青选计划"以其岗位质量高、发展前景好、城市吸引力强的综合优势，成为众多高校优秀毕业生的优先选择。

青岛作为国家沿海重要中心城市和山东半岛蓝色经济区的龙头城市，近年来在人才引进方面持续发力。从"青选计划"到"人才强青"战略，从住房补贴到创业扶持，青岛正以全方位的政策体系打造人才集聚高地。对于心怀理想的2026届毕业生而言，青岛这座城市正在张开双臂，期待与更多优秀青年共同书写城市发展的崭新篇章。